領跑碳中和 施耐德電氣攜×新服務成果亮相服貿會

來源：  發布日期：2021/9/1  點擊次數：1958

以“數字開啟未來，服務促進發展”為主題的2021中國國際服務貿易交易會（下稱“服貿會”）9月2日至7日在北京舉辦。作為全球能源管理和自動化領域的數字化轉型專家，施耐德電氣攜數字化和可持續相關領先技術參展，并在本屆服貿會上重磅發布碳中和服務解決方案，為中國市場提供從頂層規劃到落地執行的××解決方案，加速企業邁向碳中和，實現可持續。同時，施耐德電氣還聯合法國使館高等教育署，在教育服務展廳展出校企合作培養數字化高技能人才的×新成果，多方位呈現施耐德電氣引領生態圈共推可持續發展的承諾。

1

施耐德電氣碳中和服務成果發布

碳中和是系統工程，企業需攜手伙伴攻克減碳瓶頸

“3060”雙碳目標已經對企業發展提出了全新的要求，為切實了解中國企業的減排需求和難點所在，施耐德電氣商業價值研究院近期對化工、建材、金融、消費、物流、電子制造等21個行業的110多家領軍企業開展調研。結果顯示，超過半數企業表示要在未來五年內成為行業減碳先鋒，近9成企業希望達到碳治理的行業平均水平，這一信號體現出企業總體對減碳充滿信心。在談及內外部挑戰時， 9成企業認為政策和監管是外部的首要關注因素；8成以上認為技術能力是內部的首要關鍵因素，其中數字化技術×為關鍵；同時，有9成企業表示愿意把數字化應用于碳治理。

碳排放打破了傳統的系統邊界，需要全行業共同推進。而且，單個企業能力有限，難以獨立完成從頂層規劃到執行落地的減排全過程，因此亟需找到一個擁有豐富可持續經驗、且具備成熟技術的合作伙伴攜手推進。這一點也在施耐德電氣商業價值研究院調研中得到充分驗證，約8成企業傾向于在碳治理的過程中與外部合作伙伴攜手共同實現目標。此外，81%的企業希望得到政策咨詢，78%希望得到企業低碳目標規劃咨詢，67%希望得到碳排放量以及披露相關咨詢。

2

施耐德電氣高級副總裁、戰略與發展部中國區負責人、施耐德電氣商業價值研究院院長熊宜

以豐富的服務經驗和全生命周期服務能力賦能碳中和

減碳目標納入企業發展規劃已成共識，然而如何走好碳中和之路，企業需要可執行的系統性方法論指導。施耐德電氣此次推出的碳中和服務解決方案，輸出系統性方法論指導的背后，是施耐德電氣長期服務用戶的豐富經驗積累。施耐德電氣提供的從頂層規劃到落地執行的整套解決方案，涵蓋電力資產、電能質量、數字能效、微網服務等能源管理領域。

首先，聚焦企業在碳減排過程中面臨的“頂層規劃能力弱、缺乏有效技術手段、績效成果難披露”三大痛點，施耐德電氣以頂層戰略設計為先導，提出了“四步走”，助力企業穩步推進碳中和：

××，立足企業愿景及行業趨勢，構建可持續發展整體戰略規劃；
其次，設立減排目標，明確減排路徑，確定各項行動的優先級；
第三，推動計劃執行，不斷優化能源采購、效率提升、環境抵消、協同供應鏈等維度的表現；
第四，借助數字化技術持續追蹤減排效果，并進行績效披露；
施耐德電氣帶來的碳中和服務成果包含碳中和戰略及頂層設計咨詢服務、電氣資產健康服務、電氣系統優化服務、能源效率提升服務、綜合能源服務等五大服務解決方案，以“從頂層規劃到落地執行”的全生命周期服務，賦能企業的碳中和之路，邁向可持續發展。

此外，在能效提升方面，施耐德電氣在服貿會現場發布了新一代數字化能效管理平臺EMS+，其靈活多變的模塊化設計、基于實際應用場景的定制化開發和分析功能以及靈活的拖拽化操作和××的數據處理，將協助客戶在建立減碳目標、制定雙碳規劃、落實項目舉措方面，實現碳效數據的追蹤核算，成為企業雙碳之路的“數字之窗”。

施耐德電氣副總裁、服務業務中國區負責人陳蔚蔚表示：“依托大量行業洞察、豐富的可持續經驗，以及涵蓋綠色能源管理、綠色智能制造等具體領域的服務能力，施耐德電氣將助力中國客戶××、有序推進降碳增效以及碳中和目標的達成。”

3

施耐德電氣副總裁、服務業務中國區負責人陳蔚蔚

除針對“服務解決方案”實踐案例進行解讀外，施耐德電氣與美的集團就綠色智能制造和碳中和相關服務業務簽署戰略合作協議，并將就蕪湖經開區產業園項目的碳中和服務項目展開合作。憑借可持續運營管理培訓、智慧零碳咨詢服務、能效評估咨詢服務以及平臺數據分析服務，施耐德電氣將賦能美的集團達成長期的可持續發展目標。

4

施耐德電氣與美的集團達成戰略合作

校企合作，賦能可持續發展人才培養

領先技術的落地還離不開產業人才發揮作用。當前碳中和相關領域正在面臨著巨大的人才缺口，人才需求倍增。為此，除了以領先解決方案賦能企業，施耐德電氣還協同生態伙伴積極賦能碳中和相關產業人才的培養，攜手推動產業的轉型升級。

本次服貿會上，施耐德電氣在法國使館高等教育署的支持下，展出了與北京工業職業技術學院、法國國際教育研究中心三方共同打造的“中法能效管理應用人才培養和研究中心”及其×新成果。該中心作為中法職教合作的標桿，將為北京建設數字之都和綠色低碳城市輸送更多人才。自2015年以來，施耐德電氣通過“碧播計劃”推動校企合作，共同培養產業高質量發展的高技能人才。

碳中和是一個穩步推進、攜手共進的系統工程。施耐德電氣高級副總裁、戰略與發展部中國區負責人、施耐德電氣商業價值研究院院長熊宜表示：“只有各方協同合作，才能實現碳中和。‘服貿會’為我們提供了一個良好的展示平臺，我們期待利用全球領先的可持續發展經驗，和以數字化為代表的技術能力，以及強大的生態圈協同，賦能更多的客戶探索可持續發展道路，共同邁向碳中和。”

• 已是第一條
• 下一條： 施耐德電氣與美的集團達成戰略合作 共促綠色智能制造與碳中和